:
A A A
: C C C
. .

О Международном форуме  «Преимущество безопасной, упорядоченной и легальной трудовой миграции» О Международном форуме «Преимущество безопасной, упорядоченной и легальной трудовой миграции»
22-24 ноября 2022 г. в г.Ташкенте Республики Узбекистан состоится Международный форум «Преимущество безопасной, упорядоченной и легальной трудовой миграции» в смешанном формате, который станет площадкой для установления новых контактов и налаживания взаимовыгодных связей между представителями трудового сектора и сферы миграции.

В 2022 году работодатели, трудоустроившие молодых людей в возрасте до 30 лет, могут претендовать на господдержку В 2022 году работодатели, трудоустроившие молодых людей в возрасте до 30 лет, могут претендовать на господдержку
С 23.08.2022 программа охватывает всю молодёжь, которая ищет работу.
Цель предоставления субсидии - частичная компенсация затрат работодателя.
Субсидия равна трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных.
Первый платеж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй - через три месяца, третий — через шесть месяцев.
Для получения субсидии работодателю нужно обратиться в центр занятости населения для подбора специалистов под имеющиеся вакансии.

Федеральный проект «Содействие занятости» Федеральный проект «Содействие занятости»
Цель проекта - помочь гражданам повысить квалификацию и востребованность на рынке труда, сменить профессию или открыть свое дело в качестве ИП или самозанятого.

Чтобы получить новые навыки нужно подать заявку через портал «Работа в России», выбрав из списка регион - Волгоградская область, программу и образовательную организацию.

Обучение для граждан бесплатное.

Кто может принять участие? Кто проводит обучение? Ответы на вопросы по ссылке https://trudvsem.ru/information-pages/support-emplovment/

О проведении Всероссийского молодежного форума социального призвания О проведении Всероссийского молодежного форума социального призвания
В 2022 году учрежден Всероссийский молодежный форум социального призвания, который объединит молодых специалистов социальной сферы. Форум пройдет в Санкт-Петербурге с 6 по 10 октября 2022 года. Программа мероприятия включает в себя образовательную и выставочную части, которые охватывают практически все направления социальной сферы.

Расширена программа субсидирования найма для безработных граждан до 30 лет Расширена программа субсидирования найма для безработных граждан до 30 лет
Соответствующие изменения внесены 19.08.2022 в Постановление Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 362 «О государственной поддержке в 2022 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан».
Теперь программа будет охватывать всю молодежь до 30 лет. Ранее на господдержку могли рассчитывать компании при трудоустройстве отдельных категорий граждан до 30 лет.

Подписан Федеральный закон от 14.07.2022 № 302-ФЗ,  которым внесены изменения в Закон Российской Федерации  «О занятости населения в Российской Федерации»  в части вопросов оказания гражданам содействия при трудоустройстве в другой местности Подписан Федеральный закон от 14.07.2022 № 302-ФЗ, которым внесены изменения в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» в части вопросов оказания гражданам содействия при трудоустройстве в другой местности
Как сообщает Минтруд России, изменения затронули реализацию региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов и оказание государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

39 морской отряд Росгвардии г. Керчь приглашает на работу 39 морской отряд Росгвардии г. Керчь приглашает на работу
В 39 морской отряд Росгвардии г.Керчь для военной службы по контракту на должностях (повар (кок), слесарь, сантехник) приглашаются граждане в возрасте от 18 до 35 лет.
При прохождении военной службы по контракту предоставляются следующие социальные гарантии и выплаты:
размер минимального денежного довольствия от 33 тыс. рублей, стабильные ежемесячные выплаты;
оплата проживания в г. Керчь;
возможное приобретение квартиры в любом городе Российской Федерации после 5 лет службы по контракту;
возможность служить по контракту вместо военной службы по призыву;
досрочный выход на пенсию;
дополнительные выплаты при выслуге от 2 лет, за классную квалификацию и особые условия службы;
реальные возможности для карьерного роста по воинским должностям и званиям, получения дополнительного образования;
гарантии правовой и социальной защиты.

Контактный телефон: +79805113237,
Адрес электронной почта: Vch6942@yandex.ru.
 

Ульяновский авиастроительный завод приглашает на работу
Ульяновский авиастроительный завод – филиал публичного акционерного общества «ИЛ» — Авиастар, расположенный в городе Ульяновске, увеличивает объемы производства в связи с получением государственного заказа.

На сегодняшний день, на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» работодатель разместил информацию о наличии 218 свободных вакантных рабочих мест, как по профессиям рабочих, так и служащих.

До конца 2022 года предприятие планирует принять на работу 1000 человек, а в последующие два года – по 1500 работников ежегодно.

О Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи О Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи
В целях реализации пункта 30 Плана мероприятий по реализации Долгосрочной программы содействия занятости молодежи на период до 2030 года, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 14.12.2021 приказом Минтруда России от 29.07.2022 № 438 утверждено Положение о Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи.
Информация о Конкурсе публикуется на интернет-ресурсе www.worldskills.ru.
Организатором Конкурса является Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

О программе государственной поддержки в 2022 году юридических лиц  и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан О программе государственной поддержки в 2022 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 362 (ред. от 04.06.2022) «О государственной поддержке в 2022 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан» (вместе с «Правилами предоставления субсидий Фондом социального страхования Российской Федерации в 2022 году из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан») в 2022 году Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС) продолжает выплачивать работодателям вознаграждение за  принятых на работу граждан некоторых категорий. Частичная компенсация затрат работодателя на выплату заработной платы работникам предусмотрена из числа трудоустроенных граждан.

О сроках сдачи в центр занятости населения информации о вакансиях О сроках сдачи в центр занятости населения информации о вакансиях
Статьей 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее - Закон № 1032-1) установлено, что работодатели обязаны представлять в органы службы занятости сведения и информацию в целях содействия обеспечения занятости населения.

Информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей работодатели обязаны представлять органам службы занятости ежемесячно (пункт 3 статьи 25 Закона № 1032-1).

Неявка в центр занятости населения Неявка в центр занятости населения
В соответствии с Приказом Минтруда России от 26.04.2022 N 257н действует новый перечень документов, которые подтверждают уважительность причины неявки в государственные учреждения службы занятости населения граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан.

ПАМЯТКА ДЛЯ ИНОСТРАННОГО ГРАЖДАНИНА, ПРИБЫВШЕГО НА ТЕРРИТОРИЮ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПАМЯТКА ДЛЯ ИНОСТРАННОГО ГРАЖДАНИНА, ПРИБЫВШЕГО НА ТЕРРИТОРИЮ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Памятка

Содействие работодателей в обеспечении занятости населения Содействие работодателей в обеспечении занятости населения
При принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее чем за два месяца, а работодатель - индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.

При введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.

Напоминание работодателям о необходимости предоставления информации на ЕЦП «Работа в России» Напоминание работодателям о необходимости предоставления информации на ЕЦП «Работа в России»
Работодатели обязаны представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных должностей.
О размещении соответствующей информации на Единой цифровой платформе «Работа в России» для работодателей подготовлена памятка.
В соответствии с п. 3 ст. 25 федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации» информацию о вакансиях необходимо представлять ежемесячно.

Профилактический визит в бизнесе Профилактический визит в бизнесе
Открыть

Информационная безопасность в сети Интернет Информационная безопасность в сети Интернет
Открыть

Памятки для работодателей по работе на портале ЕЦП Памятки для работодателей по работе на портале ЕЦП
Руководство по созданию вакансии
Памятка для работодателя о регистрации на ЕЦП
Памятка по размещению вакансий
Памятка по вопросам высвобождения
Руководство по заполнению отчетности
Памятка соискателя о регистрации на ЕЦП

Новые меры поддержки занятости населения
Приложение 1_Новые меры поддержки занятости населения_page-0002.jpg

Трудоустройство и прохождение профессиональной переподготовки (переобучение) по рабочим специальностям в АО «Газпром центрэнергогаз» Трудоустройство и прохождение профессиональной переподготовки (переобучение) по рабочим специальностям в АО «Газпром центрэнергогаз»
АО «Газпром центрэнергогаз», выполняющее работы на объектах ПАО «Газпром» в Волгоградской области, выражает заинтересованность и готово оказать помощь в трудоустройстве граждан, оказавшихся без работы вследствие санкционного давления со стороны недружественных стран.
У Общества имеется возможность организации оперативной профессиональной переподготовки (переобучения), в том числе и на базе собственного Учебного центра, по различным видам рабочих специальностей:
- слесарь по ремонту (технологических установок, оборудования);
- электрогазосварщик, газосварщик, газорезчик;
- изолировщик;
- станочник (токарь, фрезеровщик);
- электромонтажник, электромонтер и др.